| ภาษา : |
|
| ชุมชนวิกิพีเดีย |คำตอบสารานุกรม |ส่งคำถาม |ความรู้คำศัพท์ |อัปโหลดความรู้ |
พฤติกรรมองค์การ: 2010 หนังสือสำนักพิมพ์ตลาดจีน |
|
1.2 พฤติกรรมและการจัดการองค์กรกระบวนการ 1.3 พฤติกรรมและการจัดการองค์กร 1.4 พฤติกรรมองค์การร่วมสมัย 1.5 ทฤษฎีความเป็นมาของการศึกษาพฤติกรรมองค์การ บทที่ 2 การเปลี่ยนแปลงในสภาพแวดล้อมขององค์กร 2.1 โลกาภิวัตน์และธุรกิจ 2.2 ความหลากหลายและธุรกิจ2.3 เทคนิคและการจัดการธุรกิจ 2.4 จริยธรรมและการกำกับดูแลกิจการ 2.5 ความสัมพันธ์ของการจ้างงานใหม่ ส่วนที่ 1 กรณีศึกษาประกอบ: ความสำเร็จของสตาร์บั 2 ส่วนหนึ่งของกระบวนการขององค์กรแต่ละบุคคล พื้นฐานของพฤติกรรมแต่ละบทที่ 3 3.1 องค์การของแต่ละบุคคล 3.2 บุคลิกภาพและองค์กร 3.3 องค์การทัศนคติ 3.4 องค์การของการรับรู้ 3.5 ประเภทของพฤติกรรมในที่ทำงาน บทที่ 4 แรงจูงใจเนื้อเยื่อ 4.1 ลักษณะของแรงจูงใจ 4.2 แรงจูงใจต้องการทฤษฎี ทฤษฎีกระบวนการ 4.3 แรงจูงใจ ทฤษฎีการเรียนรู้ 4.4 แรงจูงใจ บทที่ 5 การปฏิบัติงานของพนักงานกระตุ้นผ่านการทำงาน 5.1 แรงจูงใจและผลการปฏิบัติงานของพนักงาน 5.2 องค์การของการทำงานของการออกแบบ 5.3 การมีส่วนร่วมของพนักงานและแรงจูงใจ 5.4 จัดงานที่หลากหลาย บทที่ 6 กระตุ้นให้พนักงานด้วยประสิทธิภาพที่คุ้มค่า การตั้งค่าเป้าหมาย 6.1 และแรงจูงใจ |
| ผู้ใช้งาน ทบทวน |
|
ยังไม่มีความเห็น |
