| ภาษา : |
|
| ชุมชนวิกิพีเดีย |คำตอบสารานุกรม |ส่งคำถาม |ความรู้คำศัพท์ |อัปโหลดความรู้ |
พฤติกรรมองค์การ: 2011 หนังสือจีน Railway สำนักพิมพ์ |
|
ข้อมูลพื้นฐาน หัวข้อ: พฤติกรรมองค์การ ISBN: 978 -7-113-12975-0 Revision :1-1 ยก: 16 หน้า: 316 ผู้แต่ง: Cui จะรับประกันตีพิมพ์: 2011 -08-01 ราคา: 35 หยวน [1] งานสาขาวิชา: การบริหารทรัพยากรมนุษย์ กด: จีน Railway สำนักพิมพ์ การแนะนำ ในหนังสือเล่มนี้ว่า "เราดูดซับกระบวนการบูรณาการสะท้อนให้เห็นถึงลักษณะวิธีการ" ลงไปในการสะสมของหลายปีของการเรียนการสอนและการปฏิบัติงานวิจัยและดูดซับตำราที่เกี่ยวข้องเผยแพร่ในและต่างประเทศในปีที่ผ่านข้อเขียนและผลการวิจัยล่าสุด สาระสำคัญของการเรียนการสอนที่เขียนไว้ในปีที่ผ่านมาบนพื้นฐานของสคริปต์ ในความพยายามที่จะทำให้การทำงานขององค์กรของเนื้อหาโดยรวมของสถานที่ตั้งที่เป็นระบบเท่าที่เป็นไปได้ที่จะรวมเข้าสาระสำคัญของวัฒนธรรมจีนแบบดั้งเดิมรวมกับการปฏิบัติของเราการจัดการลักษณะของเวลาและการพัฒนาอาจมีการตอบสนองความต้องการของเศรษฐกิจตลาดที่ทันสมัยและเงื่อนไขแห่งชาติของจีน หนังสือเล่มนี้สามารถทำหน้าที่เป็นชั้นการจัดการและระดับปริญญาตรีที่คล้ายกันตำราการศึกษาหรือหนังสืออ้างอิงนอกจากนี้ยังมีสำหรับทุกชนิดของผู้บริหารองค์กรตนเองใช้ แคตตาล็อกห้องสมุด ในวันแรกคู่มือหนึ่ง บทที่ 1 พื้นหลังวินัย 1.1 วิวัฒนาการของทฤษฎีการบริหารจัดการ 1.2 การบริหารจัดการการพัฒนาแนวคิด 1.3 พฤติกรรมองค์กรและสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง บทที่ 2 ภาพรวมของวิทยาศาสตร์พฤติกรรมองค์กร 2.1 การจัดองค์กรและพฤติกรรมองค์การ 2.2 การจัดตั้งและการพัฒนาพฤติกรรมองค์การ 2.3 การศึกษาพฤติกรรมขององค์กร 2.4 วิธีการพฤติกรรมองค์กร สองคนแรกจิตวิทยาและพฤติกรรมของแต่ละบุคคล บทที่ 3 ทฤษฎีเกี่ยวกับมนุษย์ 3.1 ธรรมชาติของมนุษย์ในสมัยโบราณของจีน 3.2 สมมติฐานมนุษยชาติตะวันตก 3.3 ของแนวโน้มที่ทันสมัย บทที่ 4 การรับรู้และการดำเนินการ |
| ผู้ใช้งาน ทบทวน |
|
ยังไม่มีความเห็น |
