| ภาษา : |
|
| ชุมชนวิกิพีเดีย |คำตอบสารานุกรม |ส่งคำถาม |ความรู้คำศัพท์ |อัปโหลดความรู้ |
พฤติกรรมองค์การ: จีน Renmin มหาวิทยาลัยหนังสือ |
|
ข้อมูลหนังสือ หัวข้อ: พฤติกรรมองค์การ (สำหรับหลักสูตรศตวรรษที่ 21; กระทรวงศึกษาธิการสำหรับชุดตำราศตวรรษที่ 21 การบริหารทรัพยากรมนุษย์) ISBN: 730004441 ผู้แต่ง: ปิด Peilan รหัส กด: จีน Renmin มหาวิทยาลัย ราคา: 29 หน้า: 424วันที่ตีพิมพ์ :2006-3-1 การแก้ไข: 1 ยก: 16 บรรจุ: แบน แนะนำสั้น ๆ นี้เป็นตำราเรียนของสาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่เป็นลายลักษณ์อักษร หนังสือเล่มนี้แบ่งออกเป็นหกคือ "บทนำ", "พฤติกรรมของบุคคล", "แรงจูงใจ", "พฤติกรรมฝูง", "พฤติกรรมความเป็นผู้นำ" และ "พฤติกรรมองค์กร" รวมเป็น 23 บทจากมุมมองที่แตกต่างกันในองค์กรและการจัดการของจิต กฎพฤติกรรม บทที่แต่ละคนมีจุดทฤษฎีกรณีเตรียมคำถามและทบทวนเพื่ออำนวยความสะดวกในการเรียนการสอนเพื่อ หนังสือรายละเอียดจำนวนเงินที่กว้างขวางของข้อมูล แต่ในทัศนคติที่รุนแรงมากของการใช้ข้อมูลดังกล่าวเพื่อให้จินตนาการของผู้อ่านที่เหมาะสมและถูกต้องออกและความเข้าใจในพื้นที่ขนาดใหญ่ พฤติกรรมองค์การเป็นวินัยนำไปใช้ แต่ยังไม่จำเป็นต้องมีความรู้ทางทฤษฎีและจิตวิทยามานุษยวิทยาวัฒนธรรมสังคมวิทยาสรีรวิทยาเศรษฐศาสตร์รัฐศาสตร์และจิตวิทยาและพฤติกรรมของมนุษย์ที่เกี่ยวข้องกับการใช้งานแบบบูรณาการมีระเบียบวินัย ดังนั้นกระบวนการของการเขียนหนังสือเล่มนี้ล่วงหน้าโดยเน้นเฉพาะในการใช้งานที่บูรณาการสำรวจและการทำงาน ไดเรกทอรี บทนำครั้งแรก บทแรกของการทำงานขององค์กรและวิธีการเรียนรู้ในส่วนที่ 1 ของพฤติกรรมองค์กรที่สร้างพฤติกรรมองค์การมาตรา 2 มาตรา 3 ของการเรียนรู้ขององค์กรและวิธีการวิจัยพฤติกรรมการทดลองภาคผนวกฮอว์ ธ การศึกษาบทที่คุณสมบัติที่สองของพฤติกรรมองค์กร? ส่วนที่ 1 การจัดองค์กรและพฤติกรรมองค์การมาตรา 2 ทักษะการเห็นอกเห็นใจเป็นทักษะที่สำคัญของผู้บริหารในมาตรา 3 ของพฤติกรรมองค์กรไม่จริงแน่นอน พฤติกรรมของบุคคลที่สอง บทที่สามมาตรา 1 ของกฎหมายของพฤติกรรมของบุคคลในการทำงานของแต่ละคำอธิบายหลายส่วนที่ 2 กฎหมายพฤติกรรมของบุคคล ความแตกต่างของบุคลิกภาพบทที่สี่และวัดส่วนที่ 1, ส่วนที่ 2 ความแตกต่างของบุคลิกภาพของมนุษย์และการวัด V บทที่แตกต่างของแต่ละบุคคลและการจัดการความต้องการแรงจูงใจส่วนที่ 1 ส่วนที่ 2 ส่วนที่ 3 อารมณ์ทัศนคติอารมณ์ของมาตรา 4 มาตรา 5 มาตรา 6 ในห้าค่านิยมและลักษณะนิสัย VI บทที่รับรู้ของความรู้สึกและการตัดสินของการศึกษาการรับรู้การจัดการในส่วนที่ 1 ส่วนที่ 2 ส่วนที่ 3 หมายเหตุท่าเต้นตีความมาตรา 4 มาตรา 5 การตัดสิน (การตัดสินใจ) แรงจูงใจที่สาม บทที่เจ็ดของทฤษฎีแรงจูงใจแรงจูงใจและการจัดส่วนที่ 1 ส่วนที่ 2 ส่วนที่ 3 การจูงใจทฤษฎีแรงจูงใจทฤษฎีและการปฏิบัติ บทที่แปดของลำดับชั้นเนื้อหาตามทฤษฎีแรงจูงใจของทฤษฎีความต้องการในส่วนที่ 1 ส่วนที่ 2 ทฤษฎีที่นับถือศาสนาพุทธในแอดิเลดในมาตรา 3 ต้องมีแรงจูงใจ - ทฤษฎีปัจจัยสุขอนามัย (ทฤษฎีสองปัจจัย) จำเป็นสำหรับทฤษฎีความสำเร็จในมาตรา 4 การขับรถกระบวนการบทที่ IX เป้าหมายทฤษฎีทฤษฎีการตั้งค่าในส่วนที่ 1 ส่วนที่ 2 ส่วนที่ 3 เป็นธรรมทฤษฎีทฤษฎีความคาดหวัง บทที่กลับเนื้อกลับตัวทฤษฎีแรงจูงใจในส่วนที่ 1 ส่วนที่ 2 ของแห้วทฤษฎีทฤษฎีเสริม หลายรูปแบบของแรงจูงใจทางสังคม XI บทกลไกมาตรา 1 ของทั้งสองแรงจูงใจการประเมินผลการปฏิบัติงานครั้งแรกและแรงจูงใจแรงจูงใจส่วนที่ 3: จากทฤษฎีสู่การประยุกต์ใช้ |
| ผู้ใช้งาน ทบทวน |
|
ยังไม่มีความเห็น |
