| ภาษา : |
|
| ชุมชนวิกิพีเดีย |คำตอบสารานุกรม |ส่งคำถาม |ความรู้คำศัพท์ |อัปโหลดความรู้ |
โปรโตคอลที่ไม่ถูกต้อง |
|
นิยามสารานุกรม "ข้อตกลง" จะเรียกว่าสัญญาหมายถึงฉันทามติของทั้งสองฝ่ายภายใต้สมมติฐานของฉันทามติลงนาม ดังนั้น "โปรโตคอลที่ไม่ถูกต้อง" สามารถเรียกว่า "สัญญาที่ไม่ถูกต้อง" หมายถึงการผิดสัญญาหรือการละเมิดข้อกำหนดของกฎหมายที่จัดตั้งขึ้นตามบทบัญญัติที่บังคับทำให้เกิดโปรโตคอลที่ไม่ถูกต้องข้อตกลงเป็นเหตุผลที่ไม่ถูกต้อง ข้อตกลงทั่วไปคือเหตุผลที่ไม่ถูกต้องด้านต่อไปนี้ 1, ความล้มเหลวในการทำข้อตกลงทางแพ่งสาเหตุหลักคือการที่ไม่ถูกต้อง ความสามารถในการดำเนินการดำเนินการทางแพ่งความจุที่ จำกัด สำหรับการดำเนินการถูกต้องตามกฎหมายทางแพ่งไม่ไม่สามารถดำเนินการอย่างเป็นอิสระจะนำไปสู่ข้อตกลงที่ไม่ถูกต้อง; 2 พรรคที่จะทุจริตการบังคับหรือตำแหน่งของช่องโหว่ที่บุคคลอื่นในกรณีของการละเมิดความหมายที่แท้จริงของคำสั่ง; 3 สมรู้ร่วมคิดที่เป็นอันตรายเป็นอันตรายต่อรัฐรวมหรือบุคคลที่สาม 4 ในการละเมิดกฎหมายหรือความสนใจของประชาชน 5 การกระทำที่ถูกต้องปกปิดวัตถุประสงค์ที่ผิดกฎหมาย พื้นฐานทางกฎหมายสำหรับข้อตกลงที่ไม่ถูกต้อง พื้นฐานทางกฎหมาย: "กฎหมายแพ่ง" มาตรา 58 การกระทำที่ไม่ถูกต้องดังต่อไปนี้ทางแพ่ง: (A) การดำเนินการตามความจุไม่พลเรือน (B) จำกัด ขีดความสามารถในการดำเนินคดีแพ่งตามกฎหมายไม่สามารถดำเนินการอย่างเป็นอิสระ; (C) ของบุคคลต่อการทุจริตการบังคับหรือตำแหน่งของช่องโหว่ที่บุคคลอื่นในกรณีของการละเมิดความหมายที่แท้จริงของคำสั่ง; (D) ที่เป็นอันตรายสมรู้ร่วมคิดเป็นอันตรายต่อรัฐรวมหรือบุคคลที่สาม (E) ละเมิดกฎหมายหรือความสนใจของประชาชน (6) สัญญาทางเศรษฐกิจที่ละเมิดแผนรัฐบังคับ (เซเว่น) กับการกระทำที่ถูกต้องปกปิดวัตถุประสงค์ที่ผิดกฎหมาย "กฎหมายสัญญา" มาตรา 52 จากกรณีต่อไปนี้สัญญาโมฆะ: (A) ของบุคคลที่จะฉ้อโกงสัญญาบังคับทำร้ายผลประโยชน์ของชาติ; (B) สมรู้ร่วมคิดที่เป็นอันตรายเป็นอันตรายต่อรัฐรวมหรือบุคคลที่สาม (C) การกระทำที่ถูกต้องตามกฎหมายเพื่อปกปิดนอกสมรส; (Iv) ความเสียหายต่อผลประโยชน์ของประชาชน (E) การละเมิดกฎหมายระเบียบบริหารบังคับ หมายเหตุ: กฎหมายสัญญาและกฎหมายแพ่งไม่สอดคล้องกันบทบัญญัติตามหลักการ "กฎหมายใหม่จะดีกว่ากฎหมายเก่า" จะใช้กฎหมายใหม่ นอกจากนี้ในข้อตกลงที่ไม่ถูกต้อง, บทบัญญัติที่เกี่ยวข้องของกฎหมายแรงงานที่: กฎหมายแรงงาน "ข้อ 18 สัญญาแรงงานต่อไปนี้ไม่ถูกต้อง: (A) ในการละเมิดกฎหมายและกฎระเบียบบริหารของสัญญาแรงงาน (B) ใช้เวลาการฉ้อโกงแรงงานสัญญา, ภัยคุกคามและวิธีการอื่น ๆ ที่ทำ |
| ผู้ใช้งาน ทบทวน |
|
ยังไม่มีความเห็น |
