ภาษา :
SWEWE สมาชิก :เข้าสู่ระบบ |การลงทะเบียน
ค้นหา
ชุมชนวิกิพีเดีย |คำตอบสารานุกรม |ส่งคำถาม |ความรู้คำศัพท์ |อัปโหลดความรู้
ก่อน 1 ต่อไป เลือกหน้า

แรงงานในต่างประเทศ

แรงงานในต่างประเทศหรือที่เรียกว่าการส่งออกแรงงานเป็นแรงงานส่งออกประเทศ (ส่งออก) เพื่อให้แรงงานหรือบริการให้กับแรงงานที่นำเข้าประเทศ (นำเข้าประเทศ) เพื่อที่จะเก็บเกี่ยวผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจที่การเข้าถึงกำไรจากอัตราแลกเปลี่ยน แรงงานในต่างประเทศสามารถจะกล่าวว่าเป็นค้าที่มองไม่เห็นในการให้บริการการแนะนำ

แนวคิด

แรงงานในต่างประเทศหรือที่เรียกว่าการส่งออกแรงงานเป็นแรงงานส่งออกประเทศ (ส่งออก) เพื่อให้แรงงานหรือบริการให้กับแรงงานที่นำเข้าประเทศ (นำเข้าประเทศ) ที่จะได้รับผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจการเข้าถึงกำไรจากอัตราแลกเปลี่ยน การส่งออกของการบริการที่สามารถจะกล่าวว่าเป็นค้าที่มองไม่เห็นในการให้บริการ

เนื้อหา

แรงงานในต่างประเทศรวมถึงเนื้อหาอย่างกว้างขวางมากขึ้นในการก่อสร้างส่วนใหญ่, การขนส่ง, มืออาชีพและเทคนิคการสื่อสารโทรคมนาคมคอมพิวเตอร์ประกันภัย, ธนาคาร, ทัวร์เดินทางเช่าซื้อการบริหารจัดการและบริการให้คำปรึกษาการโฆษณา

บุคลากร

แรงงานในต่างประเทศรวมทั้งเจ้าหน้าที่มีช่วงความต้องการไม่เหมือนกันตราบใดที่ความต้องการแรงงานของประเทศที่นำเข้าและประเทศผู้ส่งออกแรงงานมีแรงงานและการบริการที่สามารถรวมอยู่ในกลุ่มของแรงงานในต่างประเทศ ในตัวอย่างของเราส่งออกของพนักงานคือคนงานก่อสร้างวิศวกรชาวพ่อครัวบุคลากรทางการแพทย์ผู้ปฏิบัติงานวรรณกรรมเลี้ยงคนงานฝีมือศิลปะและงานฝีมือคนงานแรงงานต่างชาตินักแปล, การศึกษา คนทำงานในบ้านและพี่เลี้ยงเด็ก ฯลฯ

รูปแบบองค์กร

; บริษัท ที่สองและรัฐวิสาหกิจตามสัญญาแรงงานกับ บริษัท ต่างประเทศหรือผู้ประกอบการลงนามจัดส่งแรงงานขั้นแรกให้หน่วยงานภาครัฐที่มีการวางแผนที่จะจัดให้มีการส่งออกแรงงานจัดให้สอดคล้องกับข้อตกลงเซ็นสัญญากับรัฐบาลต่างประเทศ: การส่งออกแรงงานของเรามีสามรูปแบบหลักขององค์กรเป็น การส่งออกที่สามกับการส่งออกของบริการส่งออกตามเงื่อนไขการให้บริการส่วนบุคคลเช่นญาติติดต่อต่างประเทศ

ความต้องการแรงงาน

แรงงานต่างประเทศความต้องการของตลาดแรงงานคือ

(1) แรงงานมาก: มันเป็นส่วนใหญ่ใช้แรงงานทั่วไปเช่นคนงานก่อสร้างคนงานน้ำมันคนงานเหมืองคนงานเกษตรงานภูมิทัศน์การทำความสะอาดและการบริการอื่น ๆ ที่มุ่งเน้นไปที่การออกแรงทางกายภาพ

(2) เทคโนโลยีมาก: มันเป็นเทคนิคการให้บริการเทคโนโลยีที่ใช้สกิลที่ใช้ในการทำงานของตัวเองของพวกเขาเช่นการวางแผนและบุคลากรการออกแบบการติดตั้งอุปกรณ์พ่อครัวอาวุโสวิศวกรและช่างเทคนิคบุคลากรงานฝีมือการทำสวน;

(3) มีความรู้มาก: มันเป็นแรงงานความรู้ที่ใช้ในการบริการตามการบริโภคเช่นผู้เชี่ยวชาญทางจิตและอาจารย์ผู้บริหารระดับสูงและบุคลากรวิจัยอาวุโส

ประเทศที่นำเข้าแรงงาน

แรงงานประเทศผู้นำเข้าส่วนใหญ่ในประเทศที่พัฒนาแล้วหลายอย่างเช่นสหรัฐ, เยอรมัน, ฝรั่งเศส, สวิส, แคนาดา, รัสเซีย, สิงคโปร์, เกาหลี, ญี่ปุ่น, ออสเตรเลียและนิวซีแลนด์ยังเป็นประเทศกำลังพัฒนาบางอย่างเช่นอิหร่านอิรัก, บราซิล, อาร์เจนตินาและอื่น ๆ

ประเทศส่งออกแรงงาน

วันนี้ประเทศที่ใช้แรงงานการส่งออกในโลกส่วนใหญ่ในประเทศกำลังพัฒนาเช่นเอเชีย, ปากีสถาน, อินเดีย, ฟิลิปปินส์และจีน, แอฟริกา, ละตินอเมริกา, เม็กซิโก, อียิปต์และทุกปีนับร้อยนับพันล้านแม้ของผู้คนที่มีส่วนร่วมในการส่งออกแรงงานในต่างประเทศ .

วิธีการเสนอราคาส่วนบุคคล

ชาวจีนโดยทั่วไปควรจะเสนอราคาเพื่อการส่งออกแรงงานในรูปแบบดังต่อไปนี้

(1) จากความเชี่ยวชาญในการส่งออกของ บริษัท ที่ให้บริการแรงงานในธุรกิจในประเทศเพื่อใช้สำหรับการลงทะเบียนฝึกอบรมและการจัดส่ง;

(2) ตามสถานที่หรือหน่วยงานที่กรมแรงงานและบุคลากรที่จับ;

(3) สมัครผ่านเพื่อนส่วนบุคคลและญาติในต่างประเทศ

เงื่อนไขการใช้งานส่วนบุคคล

เงื่อนไขของชาวจีนที่จะใช้เพื่อการส่งออกของการบริการที่ต้องมีก่อนการทำงานของมืออาชีพและเทคนิคที่จะมีความเหมาะสมสำหรับคู่เป็นมืออาชีพในต่างประเทศคนที่ไม่ชำนาญเป็นไปไม่ได้ที่จะตอบสนองความต้องการที่สองคือการมีการฝึกอบรมทางศีลธรรมที่ดีปฏิบัติตามกฎหมายและแรงงานไปยังประเทศที่ วินัยที่สามคือการมีร่างกายที่แข็งแรงสามารถที่จะปรับให้เข้ากับสภาพภูมิอากาศและสภาพแวดล้อมการทำงานไปยังประเทศ; ประการที่สี่มีทักษะทางภาษาที่จำเป็นโดยเฉพาะอย่างยิ่งในการจัดการกับภาษาโดยตรงและต่างประเทศต่างประเทศ แต่โดยทั่วไปมีส่วนร่วมในการใช้แรงงานร่วมกันไม่ได้อาจจะต้องเน้น ทักษะทางด้านภาษาต่างประเทศ

ลงนามในสัญญาแรงงาน

สัญญาแรงงานเป็นเอกสารที่สำคัญของความสัมพันธ์ทางกฎหมายร่วมกันระหว่างสิทธิตามภาระหน้าที่และความรับผิดชอบของนายจ้างและลูกจ้างที่จัดตั้งขึ้นมีการรับประกันตามกฎหมาย เมื่อทั้งสองฝ่ายได้ลงนามในสัญญาแรงงานเริ่มทั้งสองฝ่ายจะต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขของสัญญา ในกรณีที่มีข้อพิพาทฝ่ายได้ลงนามในข้อตกลงตามเงื่อนไขสัญญา หากคุณไม่ได้ลงนามในสัญญาจ้างเป็นลายลักษณ์อักษรในกรณีของข้อพิพาทไม่เพียง แต่ยากที่จะจัดการกับที่ควรได้รับการลงโทษตามกฎหมาย

สัญญา

นอกเหนือจากการทำสัญญาส่งออกแรงงานกับสัญญาเศรษฐกิจทั่วไปคำนำคำและในตอนท้ายของสามส่วนนี้คุณยังจะต้องมีดังต่อไปนี้


ก่อน 1 ต่อไป เลือกหน้า
ผู้ใช้งาน ทบทวน
ยังไม่มีความเห็น
ผมต้องการที่จะแสดงความคิดเห็น [ผู้มาเยือน (44.222.*.*) | เข้าสู่ระบบ ]

ภาษา :
| ตรวจสอบรหัส :


ค้นหา

版权申明 | 隐私权政策 | ลิขสิทธิ์ @2018 โลกความรู้สารานุกรม