ภาษา :
SWEWE สมาชิก :เข้าสู่ระบบ |การลงทะเบียน
ค้นหา
ชุมชนวิกิพีเดีย |คำตอบสารานุกรม |ส่งคำถาม |ความรู้คำศัพท์ |อัปโหลดความรู้
ก่อน 1 ต่อไป เลือกหน้า

ยี่ห้อที่ปรึกษาได้รับการรับรอง: วิบบ์

วิบบ์เป็นแบรนด์ที่มีชื่อเสียงของจีนในต่างประเทศให้คำปรึกษาด้านการรับรองอุปทานทั่วโลกบริการรักษาความปลอดภัยในห่วงโซ่ชั้นนำแบรนด์ทีมประกอบด้วยผู้บริหารระดับสูงจาก BV, เอสจีเอและ บริษัท ที่รู้จักกันดี (Wal-Mart, ดิสนีย์) องค์ประกอบยี่ห้อรายละเอียด

ยึดมั่นใน "มุ่งเน้นลูกค้า, การจัดการโฟกัส" ปรัชญาธุรกิจ, วิบบ์ไ​​ด้ประสบความสำเร็จอย่างมากมายของผู้ประกอบการในประเทศและต่างประเทศเพื่อดิสนีย์, Wal-Mart, Costco, เซียร์, Kmart, เทสโก้, Target, Reebok, JC Penney, Nike, McDonald, โลว์ของ ตาของคาร์ฟูร์, Marks & Spencer, Vanity Fair (VFC) ช่องถัดไปและการตรวจสอบของลูกค้าอื่น ๆ และ ICTI, WRAP C-TPAT, GMPC, ETI, SA8000, BSCI และ CCC บริการให้คำปรึกษาการรับรองระบบการจัดการธุรกิจ การให้คำปรึกษาและการฝึกอบรมให้คำปรึกษาและการฝึกอบรมเพื่อการรับรองมาตรฐานสากลการรับรองผลิตภัณฑ์ที่บังคับใช้และการรับรองอาหารให้คำปรึกษาองค์กรบริการระดับมืออาชีพ

ภูมิภาคลูกค้าวิบบ์ในภาคอีสาน, ภาคใต้, ภาคเหนือภาคตะวันออกเฉียงเหนือและตะวันตกเฉียงเหนือพื้นที่ในการให้บริการรวมถึงอิเล็กทรอนิกส์, ของเล่น, เสื้อผ้า, พลาสติก, โลหะ, เซรามิก, ของขวัญ, ดอกไม้ผ้าไหม, เฟอร์นิเจอร์เครื่องใช้และรองเท้า ด้วยการเพิ่มขึ้นของผู้ประกอบการจีนที่ได้รับรางวัลชื่อเสียงที่ดีและความน่าเชื่อถือของลูกค้าที่มีมูลค่าสูง [1]

ผลิตภัณฑ์และบริการ

1, บริการให้คำปรึกษาการตรวจสอบโรงงานให้

เพื่อที่จะสามารถตอบสนองโรงงานต้องการของลูกค้าวิบบ์ที่ปรึกษาอาวุโสจะขึ้นอยู่กับฮาร์ดแวร์โรงงาน / กรณีอ่อนที่เกิดขึ้นจริงบวกกับความต้องการเฉพาะของลูกค้าโซลูชั่นการปรับแต่งให้หลายชุดของตัวเลือกแผนสรุปการให้คำปรึกษาวิบบ์เว็บไซต์โรงสี การเตรียมการติดตามและตรวจสอบพร้อมด้วยที่ปรึกษาอาวุโสเพื่อให้แน่ใจว่าผ่าน

2 ให้คำปรึกษาลูกค้าของระบบการตรวจสอบและรับรอง

การตรวจสอบของลูกค้า: Wal-Mart (ES, FCCA, GSV), ดิสนีย์, ลีวายส์, K-เซียร์, แมทเทลโลว์ของฮาสโบร, Target, VF, เทสโก้, COSTCO, HomeDepot ตาของ Bestbuy, ถัดไป, GE, Nike, LiFung , Adidas, PUMA, PHILIPS, Woolworths, Primark, บันได, Reebok, ตรานกกระเต็น, Okaidi, CVS, McDonald, คาร์ฟูร์, COCA-COLA, IWAY อื่น ๆ

ระบบความรับผิดชอบต่อสังคม: ถ้าคุณปลูกการตรวจสอบบุคคลที่สองบ่อยเหนื่อยวิบบ์จะแนะนำในการเข้าร่วมการรับรองของบุคคลที่สามโดยผลิตภัณฑ์ตลาดของลูกค้าสายพันธุ์พืช, วิบบ์จะเข้าใจสถานการณ์ที่เกิดขึ้นจริงในโรงงานที่มีการเสนอ ได้รับการรับรองแพคเกจหนึ่งหรือบริการการรับรองให้เลือก ระบบเหล่านี้รวมถึง ICTI, ห่อ, BSCI, WCA, ETI, BRC, GMP, SA8000 เพื่อช่วยให้องค์กรในการปรับปรุงการบริหารจัดการเพิ่มการรับรู้ของลูกค้าของโรงงาน

3 เพื่อให้ผู้ประกอบการค้านำเข้าตรวจสอบห่วงโซ่อุปทานบริการฝึกอบรม

บริการให้คำปรึกษาดำเนินการเมื่อครั้งเป็นไปตามความต้องการของลูกค้าที่เฉพาะเจาะจงสำหรับผู้ค้าต่อไปนี้โรงงาน / การฝึกอบรมพนักงานที่กำหนดเป้​​าหมาย ไม่มีมาตรฐานเฉพาะสำหรับลูกค้าตามมาตรฐานการตรวจสอบวิบบ์จะช่วยให้ลูกค้ามาตรฐานกระแสหลักกำหนดที่ปรึกษาอาวุโสสำหรับการจัดตั้งทีมงานโครงการโดยเฉพาะความต้องการของลูกค้าผู้ค้าควบคุมความเสี่ยงในการปรับปรุงประสิทธิภาพการจัดซื้อ

ประวัติความเป็นมาของแบรนด์

สำหรับการพัฒนาองค์กร:

การพัฒนาองค์กรเป็นงานแรกคือการรักษาการดำรงอยู่ของมูลนิธิวิบบ์ทุก บริษัท ต้องทำงานรอบชุดรูปแบบเริ่มต้น เพียง แต่เพิ่มความแข็งแรงโดยรวมของ บริษัท ที่พนักงานทุกคนจะมีโอกาสที่จะตระหนักถึงคุณค่า พนักงานแต่ละคนจะต้องทำผลงานของตัวเองและที่จะช่วยเพิ่มความแข็งแรงโดยรวมของ บริษัท ฯ แต่ยังก่อให้เกิดประโยชน์มากขึ้นให้กับพนักงาน และมุ่งมั่นที่จะกลายเป็นผู้ผลิตที่เชื่อถือได้มากที่สุดในเอเชีย CSR นาวิเกเตอร์

สร้างมูลค่าให้กับลูกค้า:

มุ่งมั่นอย่างเต็มที่ที่จะช่วยสร้างและรักษาระบบการจัดการโรงงานที่มีประสิทธิภาพเพื่อตอบสนองความต้องการที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วทางธุรกิจในปัจจุบัน คาดหวังของลูกค้าของเราความเสี่ยงทางธุรกิจและมุ่งมั่นที่จะให้มันให้น้อยที่สุด เพิ่มการตอบสนองธุรกิจกำไรในการแข่งขันและประสิทธิภาพของลูกค้าของเรา ผ่านบริการลูกค้าอย่างต่อเนื่องเพื่อให้ลูกค้าผ่านการฝึกอบรมการเข้าถึงคำสั่งซื้อที่จะกลายเป็นลูกค้าประจำของวัฒนธรรมวิบบ์รักษาความร่วมมือระยะยาวกับลูกค้าอย่างต่อเนื่องและการพัฒนาสุขภาพขององค์กรที่เหตุผลเดียวที่นี้คือค่าและการดำรงอยู่ของธุรกิจ

การแสวงหาผลประโยชน์ให้กับพนักงาน

แนวคิดของ "ความพึงพอใจของลูกค้าพึงพอใจของพนักงานแรก" "คนที่มุ่งเน้น" ความคิดวิบบ์สนับสนุน สะท้อนให้เห็นทั้งตั้งเวทีสำหรับพนักงานที่จะให้โอกาสในการพัฒนาอาชีพที่มีศักยภาพของพวกเขามีการเปลี่ยนแปลงอย่างมีนัยสำคัญสามารถตระหนักถึงคุณค่าของตัวเองในขณะที่ความกังวลเกี่ยวกับการปรับปรุงคุณภาพชีวิตและสวัสดิการของพนักงานและบรรลุการพัฒนาร่วมกันของพนักงานและองค์กร

นำไปสู่​​สังคม

ธุรกิจเป็นส่วนหนึ่งของสังคมความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพของการผลิตพืชเพื่อความอยู่รอดของพืชและชีวิตของพนักงาน ในฐานะที่เป็นที่สดใส, การพัฒนาอย่างต่อเนื่องขององค์กร จำเป็นที่จะต้องพิจารณาผลประโยชน์ทางธุรกิจ แต่ยังจะต้องพิจารณาผลประโยชน์ทางสังคมที่ตอบสนองความรับผิดชอบต่อสังคมของเราและภาระหน้าที่ของสังคมที่จะเพิ่ม นำไปสู่​​สังคมสะท้อนให้เห็นถึงวิบบ์เป็นอย่างมุ่งมั่นรับผิดชอบต่อสังคมใหญ่และแข็งแรงขององค์กร

ภารกิจบริการ

ที่มีประสิทธิภาพและต้นทุนต่ำ

เวลาที่ผ่าน

ความพึงพอใจ 100%

แบรนด์คอนเซ็ปต์

บริการสมบูรณ์

ที่มุ่งเน้นการตรวจสอบ

ยี่ห้อภารกิจ

ของจีนผู้ประกอบการส่งออกไปจับมือกันเพื่อทำลายอุปสรรค, คุ้มกันการค้าระหว่างประเทศ


ก่อน 1 ต่อไป เลือกหน้า
ผู้ใช้งาน ทบทวน
ยังไม่มีความเห็น
ผมต้องการที่จะแสดงความคิดเห็น [ผู้มาเยือน (3.140.*.*) | เข้าสู่ระบบ ]

ภาษา :
| ตรวจสอบรหัส :


ค้นหา

版权申明 | 隐私权政策 | ลิขสิทธิ์ @2018 โลกความรู้สารานุกรม