| ภาษา : |
|
| ชุมชนวิกิพีเดีย |คำตอบสารานุกรม |ส่งคำถาม |ความรู้คำศัพท์ |อัปโหลดความรู้ |
จีนสมาคมสวัสดิการ |
 |
|
ภายใต้การนำของเลขาธิการเจ้าพระยาบทความสถานประกอบการของหน่วยงานต่างๆมักจะทำงาน (สำนักงาน) บทที่สี่ บทความ XVII จีนสวัสดิการคณะกรรมการบริหารจะใช้สิทธิดังต่อไปนี้(A) เพื่อหารือและตัดสินใจทิศทางของการพัฒนาอาชีพของจีนสวัสดิการและสมาคมการจัดการงานที่สำคัญ (B) การกำกับดูแลและการตรวจสอบของจีน Soong ชิงหลิงสำนักงานสวัสดิการจะใช้แนวทางและเงื่อนไขที่จะใช้ในการตัดสินใจของคณะกรรมการบริหาร คณะกรรมการบริหารของสมาคมจีนสวัสดิการที่สิบแปดดำเนินการตามภาระหน้าที่ดังต่อไปนี้ () นำโดยฝ่ายของตัวเองสาเหตุของแนวทางสวัสดิการสมาคมจีนโดยตรงเกี่ยวกับนโยบายและการดำเนินธุรกิจ (B) รายงานการทำงานปีละครั้งที่จะได้ยินเพื่อให้เข้าใจความคืบหน้าของจีนสมาคมสวัสดิการและให้คำแนะนำที่เฉพาะเจาะจง (C) ที่จะช่วยให้คณะกรรมการบริหารอื่นของการเปลี่ยนแปลง ค่าธรรมเนียมบทที่ V บทความที่สิบเก้าจีนสวัสดิการสมาคมการระดมทุนจากเงินอุดหนุนจากรัฐบาลและการจัดการอาชีพในขณะที่ความหลากหลายขององค์กรกลุ่มและบุคคลที่บริจาค ใด ๆ ที่กองทุนสวัสดิการสมาคมจีนใช้การจัดการของหน่วยงานภาครัฐที่เกี่ยวข้องกับการกำกับดูแลการยอมรับ บทที่หกเสริม ข้อ 21 ของข้อบังคับของกำลังจะตกเป็นของคณะกรรมการบริหารของสมาคมจีนสวัสดิการ |
| ผู้ใช้งาน ทบทวน |
|
ยังไม่มีความเห็น |
