| ภาษา : |
|
| ชุมชนวิกิพีเดีย |คำตอบสารานุกรม |ส่งคำถาม |ความรู้คำศัพท์ |อัปโหลดความรู้ |
คนงานเซี่ยงไฮ้ |
|
แนวคิดและวิธีการของข้อมูลงานสังคมสงเคราะห์มืออาชีพนำเข้าอำเภอนโยบายสาธารณะและการให้บริการทางสังคมเป็นสิ่งที่จำเป็น เซี่ยงไฮ้แผนกกิจการพลเรือนถือว่าทั้งสองงานในการส่งเสริมการทำงานทางสังคมครั้งแรกเพื่อส่งเสริมการทำงานในด้านการงานกิจการพลเรือนที่มีรัฐบาลแห่งชาติที่มีความสอดคล้องกับความต้องการในพื้นที่อื่น ๆ ของสังคมโดยรวมที่จะส่งเสริมภารกิจของงานสังคมสงเคราะห์ หลังจากหลายปีของการสำรวจ, เซี่ยงไฮ้เริ่มต้นของการจัดตั้งระบบเฉพาะของมืออาชีพกรอบระบบการทำงานของสังคมทีมงานมืออาชีพของคนงานสังคมเป็นรูปเป็นร่าง ปัจจุบันเมืองที่ได้รับมากกว่า 10,000 มืออาชีพที่มีคุณสมบัติการทำงานทางสังคม (สังคมสงเคราะห์นักสังคมสงเคราะห์หรือผู้ช่วยนักสังคมสงเคราะห์)ครั้งแรกที่เซี่ยงไฮ้สำรวจพื้นหลังและพื้นฐานสำหรับการพัฒนาของการทำงานทางสังคม (A) จำเป็นที่จะต้องพัฒนางานสังคมสงเคราะห์และการพัฒนาสังคมวัตถุประสงค์ทางเศรษฐกิจของเซี่ยงไฮ้ จากการปฏิบัติของเซี่ยงไฮ้จัดขึ้นในวันนี้การเพิ่มขึ้นของการทำงานทางสังคมในประเทศจีนเป็นอย่างชัดเจนไม่ได้ตั้งใจของไม่ฝักใฝ่ฝ่ายใดที่ไม่ได้เป็นเพียงสำเนาของภาพชุดประสบการณ์ระหว่างประเทศ แต่ความต้องการภายในของการพัฒนาทางเศรษฐกิจและสังคมของจีนและการพัฒนาของความสม่ำเสมอ ประสิทธิภาพการทำงานที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ ครั้งแรกที่การเพิ่มขึ้นของการทำงานทางสังคมคือเพื่อให้สอดคล้องกับความต้องการภายในของอุตสาหกรรมขยายตัวของเมืองและความทันสมัยของการพัฒนาอย่างรวดเร็ว การปฏิรูปสถาบันและการเปิดตลาดในการพัฒนาอย่างรวดเร็วของเศรษฐกิจจีน แต่ยังจะทำให้เกิดอย่างรวดเร็วของจีนในกรณีของโพลาไรซ์ที่เกิดความแตกต่างกันในประเด็นทางสังคม แต่ยังเพื่อกระตุ้นให้เกิดชุดของความต้องการทางสังคมใหม่เช่น การคุ้มครองทรัพย์สินส่วนตัวและการก่อสร้างของศีลธรรมทางสังคมเห็นแก่ตัวและอื่น ๆ เพื่อส่งเสริมความคิดบูตกลุ่มที่มีประสิทธิภาพและการดูแลกลุ่มเสี่ยง ในประเทศจีนงานสังคมสงเคราะห์ปรากฏตัวครั้งแรกในการพัฒนาเศรษฐกิจของภูมิภาคนี้อย่างรวดเร็วก็คือการประกาศวัตถุประสงค์ของการตอบสนองความต้องการด้านนี้ ประการที่สองการเปลี่ยนแปลงในรูปแบบการบริหารของรัฐบาลคือการส่งเสริมปฏิสัมพันธ์ทางสังคมและวิธีการรับมือกับความต้องการที่หลากหลาย เราจะคุ้นเคยกับวิธีการบริหารงาน - ผมเทปสีแดง, วิธีการทำงานของพรรค - กฎระเบียบส่วนใหญ่วิธีการทำงานตามกฎหมาย - เช่นความล้มเหลวในศาลเพียงอย่างเดียวที่จะใช้วิธีการแบบเดิมเหล่านี้หลายครั้งได้ทำงานอย่างหนักที่จะปรากฏ ภาคเศรษฐกิจจริงได้แสดงให้เห็นความสามารถที่สำคัญไม่มีอำนาจและวิกฤติรู้สึกกดดันเป็นประวัติการณ์ ที่สามคือการส่งเสริมการก่อสร้างทางสังคมและการจัดการกับความต้องการทางวิทยาศาสตร์ ปัญหาในปัจจุบันหันหน้าไปทางสังคมของเราบางส่วนของประเทศที่พัฒนาแล้ว แต่ยังอยู่ในโลกสมัยใหม่อุตสาหกรรมการกลายเป็นเมืองได้พบปัญหา นึกถึงประเทศที่พัฒนาแล้วและภูมิภาคในขั้นตอนของประวัติศาสตร์นี้เราพบว่าพวกเขาจะมากหรือน้อยไม่ช้าก็เร็วเลือกงานสังคมสงเคราะห์ ดังนั้นเราจึงสามารถพูดได้ว่าการทำงานของสังคมคือการจัดการทางสังคมและทางวิทยาศาสตร์เพื่อตอบสนองความต้องการภายในเป็นส่วนสำคัญของนโยบายสาธารณะและนโยบายทางสังคม (B) อย่างแข็งขันส่งเสริมการพัฒนาทางสังคมของการปฏิบัติงานสังคมสงเคราะห์ในเซี่ยงไฮ้ ปรัชญาทางสังคมและการศึกษาเป็นอย่างสูงที่ความกังวลเกี่ยวกับจำนวนมากมายของนักทฤษฎีและปฏิบัติ นักการเมืองเซี่ยงไฮ้, ทฤษฎีและคนงานแถวหน้าตั้งค่าร่วมสมาคมสังคมสงเคราะห์เพื่อหารือเกี่ยวกับความคิดของการใช้ช่องทางสังคมและนวัตกรรมทางปฏิบัติ วิทยาลัยและมหาวิทยาลัยมากขึ้นและตั้งค่าวิชาชีพสังคมสงเคราะห์การสนับสนุนทางสังคมจรรยาบรรณในการทำงานการฝึกอบรมของผู้เชี่ยวชาญมืออาชีพที่ทำงานเพื่อสังคม การสำรวจประชาชนปฏิบัติเจริญรุ่งเรือง Luwan และผู่ตงใหม่บริเวณที่ตั้งของสถานีสังคมมืออาชีพในชุมชนของโรงพยาบาลโรงเรียน, การตั้งค่าการทำงานของสังคม โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ที่อยู่ในแถวหน้าของการปฏิรูปและการเปิดขึ้นของผู่ตง New Area, แนะนำแรกของแผ่นดินใหญ่ของจีนที่จะเสริมสร้างอาชีพงานสังคมสงเคราะห์ของบัณฑิตมหาวิทยาลัยกับชุมชนรากหญ้า ฟอสเตอร์สถาบันทางสังคมที่เป็นมืออาชีพ ก่อตั้งขึ้นสี่สถานีสังคมสังคมในการสร้างงานนโยบายการป้องกัน Pudong New Area ยังระบุนโยบายการกำหนดค่างานสังคมสงเคราะห์และกระตือรือร้นดำเนินการความนิยมของความเชี่ยวชาญด้านการฝึกอบรมส่งเสริมสวัสดิการของประชาชนองค์กรพัฒนาเอกชนในการให้บริการระดับมืออาชีพจัดซื้อของรัฐบาลของกลไกการค้นพบบริการ . ประการที่สองวิธีการหลักของเซี่ยงไฮ้ในการสำรวจการพัฒนางานสังคมสงเคราะห์ (A) สร้างระบบเสียงของระบบงานสังคมสงเคราะห์ ตาม "การออกแบบโดยรวมของความก้าวหน้าโดยรวมของความคิด", เซี่ยงไฮ้จากสถาบันนวัตกรรมการพัฒนาสถาบันและการปฏิบัติเพื่อส่งเสริมสามด้านยึดอาชีพการระบุการสร้างทีมงานพัฒนางานและพื้นที่อื่น ๆ ที่สำคัญรูปแบบของการร่วมกันสนับสนุนมาตรการเชิงนโยบายที่เป็น ระบบเครื่องยนต์เพื่อให้ระบบการคุ้มครองทางสังคม ก่อนการจัดตั้งระบบคุณวุฒิวิชาชีพ มีนาคม 2003, เทศบาลนครเซี่ยงไฮ้บุคลากรสำนักกิจการพลเรือนร่วมกันออก "มาตรการระหว่างกาลสำหรับการรับรองคุณวุฒิวิชาชีพของแรงงานสังคมในเซี่ยงไฮ้," การรวมทางสังคมของบุคลากรมืออาชีพและเทคนิคต้องการการมีสิทธิ์ในแต่ละปีที่จะจัดให้มีการสังคมสงเคราะห์และสังคมช่วยการแบ่งงาน ตรวจสอบการรับรอง 2009 ขณะที่เซี่ยงไฮ้ได้จัดขึ้นหกสอบของเมืองที่ลงทะเบียนเรียนรวม 25,662 คน, 10,521 คนได้รับใบรับรองคุณวุฒิการทำงานทางสังคมมืออาชีพซึ่งใน 2,379 คนนักสังคมสงเคราะห์นักสังคมสงเคราะห์ผู้ช่วย 3867 คนสังคมระดับชาติสี่ 1160 คนสังคม 3115 คน สองคือการจัดตั้งของการจัดการที่ลงทะเบียนและระบบการศึกษาต่อเนื่อง บนพื้นฐานของระบบคุณวุฒิวิชาชีพเซี่ยงไฮ้แนะนำ "นักสังคมสงเคราะห์เซี่ยงไฮ้ (ผู้ช่วย) การจัดการลงทะเบียนโครงการนำร่อง" ที่จะได้รับคุณวุฒิวิชาชีพของแรงงานสังคมการบริหารงานบุคคลที่ลงทะเบียนทำให้นักสังคมสงเคราะห์ลงทะเบียนเพื่อส่งเสริมวิชาชีพสังคมสงเคราะห์ พัฒนาและสร้างมาตรฐานการทำงานที่เป็นมืออาชีพของการปฏิบัติและการปฏิบัติของสังคม ปัจจุบันเมืองที่ได้รับการจดทะเบียน 8,000 คนการศึกษาต่อเนื่องกว่า 10,000 คน ประการที่สามการสร้างระบบงานการจัดสรร (ไม่ใช่งานสำหรับคนที่ความเป็นจริงของการสูญเสียของ 60% ของนักเรียน) ในปี 2004 เซี่ยงไฮ้กิจการพลเรือนสำนักออก "การกำหนดค่าลงทะเบียนนักสังคมสงเคราะห์ในเมืองระบบทางแพ่งและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องความคิด" อย่างชัดเจนในหน่วยงานสวัสดิการสังคมองค์กรชุมชนในการกำหนดค่าสวัสดิการสังคมและเรียกร้องให้มีการฝึกอบรมภายในและภายนอก การแนะนำการรวมกันของวัตถุประสงค์ดังกล่าวข้างต้นจึงอยู่ในสถานที่ภายใน 3 ปี ประการที่สี่สำรวจการจัดตั้งระบบการหมุนเวียนงาน การประสานงานของหน่วยงานที่ทำงานเพื่อสังคมในด้านต่างๆและร่วมกันดำเนินการแสดงละครที่เกิดขึ้นจริงในการโพสต์ใน batches, ชั้นที่ได้รับมอบหมายการหมุน ขณะนี้การฝึกอบรมของแรงงานการวางแผนครอบครัวที่อยู่ในท่อ การฝึกอบรมงานอื่น ๆ ทางสังคมในด้านความยุติธรรมที่เกี่ยวข้องกับการรักษาดูแลสุขภาพการศึกษากีฬาแรงงานและประกันสังคมฟื้นฟูสมรรถภาพคนพิการและครอบครัวของสตรีเด็กและเยาวชนให้บริการและอื่น ๆ นอกจากนี้ยังมีการประสานงานอย่างแข็งขัน ประการที่ห้าและการสร้างระบบสนับสนุนอื่น ๆ ปัจจุบันการออกแบบโครงการสังคมสงเคราะห์แนวทางการจ่ายค่าตอบแทนการรักษาความปลอดภัยทางการเงินของการกำกับดูแลและการประเมินผลการจัดการอุตสาหกรรมการทำงานทางสังคมและระบบอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการติดต่ออาสาสมัครถูกจัดตั้งขึ้น (B) สร้างและปรับปรุงองค์กรให้บริการการจัดการทางสังคม ให้สอดคล้องกับความต้องการการพัฒนาของการทำงานของชุมชนหน่วยงานเซี่ยงไฮ้เพื่อเสริมสร้างการก่อสร้างของการทำงานทางสังคมจากการบริหารอุตสาหกรรมการควบคุมตนเองและการสนับสนุนระดับมืออาชีพและอื่น ๆ ก่อนการจัดตั้งของการทำงานของร่างกายในการบริหารสังคม ภายใต้รัฐบาลแห่งชาติให้ความสำคัญมากกับเซี่ยงไฮ้กิจการพลเรือนสำนักในปี 2004 เข้ามาทำงานทางสังคมมืออาชีพเป็นผู้รับผิดชอบในการประสานงานการพัฒนาของการทำงานของสังคมเมือง ในปีที่ผ่านมากรมได้ทำมากในการทำงานที่มีผลในการประสานงานเพื่อส่งเสริมนโยบายการทำงานของเมืองสังคมขยายความลึกและความกว้างของการปฏิบัติงานทางสังคมสร้างความตระหนักในการทำงานทางสังคมและด้านอื่น ๆ ของฟังก์ชั่นยังคงเน้นสถานะและบทบาท ประการที่สองสังคมอย่างแข็งขันปลูกฝังหน่วยงานกำกับดูแลอุตสาหกรรม เซี่ยงไฮ้ก่อสร้างสมาคมแรงงานสังคมยังคงเสริมสร้างเมือง 2005 จัดขึ้นช่วงที่สองของการประชุมสมัชชาสภาเลือกตั้งใหม่ ในปี 2006 คณะกรรมการงานสังคมสงเคราะห์มืออาชีพครั้งแรก - คณะกรรมการวัยรุ่นก่อตั้งขึ้นอย่างเป็นทางการและเปิดตัว "เครือข่ายสังคมเซี่ยงไฮ้" ผู้ก่อตั้ง "วารสารแรงงานเซี่ยงไฮ้ 'ให้แพลตฟอร์มการจัดการข้อมูลสำหรับเมืองทางสังคมและการสื่อสาร ในขณะที่แนวทางการเขตในการปรับปรุงการจัดการหน่วยงาน ที่สามคือการเสริมสร้างสังคมการทำงานการฝึกอบรมการสร้างสถาบัน อาศัยอยู่ในเมืองในมหาวิทยาลัยต่างๆสถาบันการวิจัยการฝึกอบรมเฉพาะในการทำงานทางสังคมสถาบันการฝึกอบรมในขณะที่ในปี 2000 เทศบาลนครเซี่ยงไฮ้สำนักกิจการพลเรือนบนพื้นฐานของอดีตเซี่ยงไฮ้โครงงานโรงเรียนเทศบาลในการก่อตัวของศูนย์ฝึกอบรมสังคมสงเคราะห์เซี่ยงไฮ้แนวคิดและวิธีการในการดำเนินงานสังคมสงเคราะห์ ความนิยมของการฝึกอบรมฝึกอบรมการสอบวุฒิการศึกษามืออาชีพและการศึกษาต่อเนื่องของคนงานที่ลงทะเบียนทางสังคมและงานอื่น ๆ (C) ส่งเสริมการพัฒนาที่ครอบคลุมของกิจการพลเรือนในด้านการสังคมสงเคราะห์ ตามย่านธุรกิจหน้าแรกในอาคารบริการชุมชนสูงอายุคนพิการเด็กอุปการะเลี้ยงดูให้ความช่วยเหลือเด็กที่ถูกทอดทิ้งให้ความช่วยเหลือสำหรับครอบครัวที่ยากจนและด้านอื่น ๆ ของการทำงานทางสังคมที่จะนำแนวความคิดและวิธีการที่จะดำเนินงานสังคมสงเคราะห์ ในแง่ของการสร้างชุมชน เทศบาลกิจการพลเรือนสำนักร่าง "งานเซี่ยงไฮ้สังคมในชุมชนเพื่อส่งเสริมการดำเนินการตามมาตรการ" วิธีที่จะล้างสนามของวิชาชีพสังคมสงเคราะห์ในชุมชนและตำแหน่งมืออาชีพองค์กรมืออาชีพและผู้เชี่ยวชาญงานสังคมสำหรับคุณวุฒิวิชาชีพการฝึกอบรมงานการศึกษาต่อเนื่อง การสรรหาและแต่งตั้งแพคเกจค่าตอบแทนการตรวจสอบและการประเมินผลการสร้างแรงจูงใจและการจัดการในชีวิตประจำวันอื่น ๆ ที่ทำชุดของกฎระเบียบความมั่นคงทางการเงินที่ชัดเจนและการพัฒนาความรับผิดชอบของหน่วยงานที่ทำงานเพื่อสังคม หน่วยงานบริการสวัสดิการ ในผู้สูงอายุ, เด็กกำพร้าและเด็กพิการในการดูแลสถาบันการป่วยเป็นโรคจิตบริการดูแลบ้านของเด็กในอุปการะเลี้ยงดูและสาขาอื่น ๆ ที่จะนำเข้าที่หลากหลายของแนวความคิดและวิธีการทำงานเพื่อสังคม เซี่ยงไฮ้ศูนย์สวัสดิการสังคมบนพื้นฐานนักบินล่วงหน้ากว้างส่งเสริมการทำงานทางสังคมของเด็กเซี่ยงไฮ้สวัสดิการสถาบันเซี่ยงไฮ้แรกสวัสดิการสังคมสถาบันเซี่ยงไฮ้สองอำเภอและสถาบันการศึกษาหลายแห่งได้นำผู้เชี่ยวชาญด้านจิตเวชทำงานทางสังคมเพื่อส่งเสริมให้ผู้ปฏิบัติงานที่เกิดขึ้นจริง ที่จะเรียนรู้อาชีพการทำงานทางสังคมที่ใช้ในการทำงานทางสังคมกรณีกลุ่มชุมชนและวิธีการมืออาชีพอื่น ๆ ที่จะดำเนินการให้บริการงานสังคมสงเคราะห์และการจัดตั้งของงานสังคมสงเคราะห์และหน่วยงาน ในจรจัดช่วยเหลือการบริหารงานบุคคล ในระดับเทศบาลเมืองจัดตั้งสถานีบรรเทาสถานีบริการสังคมและประกอบด้วยสี่ทีมที่จะดำเนินการให้บริการการจัดหมวดหมู่ สังคมมืออาชีพที่มีความกระตือรือร้นในการสำรวจการฆ่าตัวตายแนวโน้มทำร้ายตัวเองหรือสาเหตุอื่น ๆ ความไม่แน่นอนช่วยผู้อารมณ์รุนแรงจะมีความยากลำบากเป็นพิเศษสำหรับผู้สูงอายุที่พิการด้วยเหตุผลที่นำไปสู่ความไม่สมดุลอย่างรุนแรงในความสัมพันธ์ระหว่างชีวิตครอบครัวที่ยากลำบากสำหรับผู้หญิงและผู้หญิงไม่ได้ บุคลากรผู้รับผู้ใหญ่มีแนวโน้มที่เล็กน้อยสำหรับความผิดเล็กน้อยหรือผู้รับที่ไม่ดีของบุคลากรเพื่อดำเนินงานทางสังคมที่กำหนดเป้าหมายผลกระทบที่เห็นได้ชัดเป็นวัตถุแห่งการสรรเสริญ ในระดับอำเภอสถานประกอบการขององค์กรทางสังคมมืออาชีพและสังคม ล่วงหน้าของอาสาสมัคร (อาสาสมัคร) บริการ เสนอสังคมและอาสาสมัคร (อาสาสมัคร) การพัฒนาร่วมกันของความคิด นักสังคมสงเคราะห์และอาสาสมัครที่กำลังจะดำเนินการให้บริการทางสังคมที่ทำงานสังคมเป็นอาชีพในการให้บริการทางสังคมอาสาสมัครนอกเวลามือสมัครเล่นส่วนใหญ่ การทำเช่นนี้ให้ความสนใจกับอาชีพนักสังคมสงเคราะห์ข้อดีมืออาชีพการพัฒนาของสังคมคำแนะนำการติดต่อและให้บริการอาสาสมัครทั้งความรักและความทุ่มเทของอาสาสมัครส่งเสริมความรับผิดชอบต่อสังคมและการรับรู้อาสาสมัครและความพยายามที่จะเอาชนะความเด็ดขาดขาดความเป็นมืออาชีพ การฝึกอบรมทรัพยากรไม่เพียงพอและข้อบกพร่องอื่น ๆ |
| ผู้ใช้งาน ทบทวน |
|
ยังไม่มีความเห็น |
