| ภาษา : |
|
| ชุมชนวิกิพีเดีย |คำตอบสารานุกรม |ส่งคำถาม |ความรู้คำศัพท์ |อัปโหลดความรู้ |
กลุ่มงาน |
|
หนึ่งในวิธีการขั้นพื้นฐานในการทำงานทางสังคมยังเป็นที่รู้จักการทำงานเป็นกลุ่ม หมายถึงกลุ่มหรือกลุ่มของวัตถุและการให้บริการทางสังคมให้กับสมาชิกผ่านกิจกรรมของกลุ่มหรือกลุ่มของวิธีการ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมการพัฒนาของชุมชนหรือกลุ่มและสมาชิกเพื่อให้บุคคลที่สามารถช่วยเร่งการขัดเกลาทางสังคมที่ชีวิตของพวกเขาร่วมกัน; การประสานงานและการพัฒนาความสัมพันธ์ทางสังคมระหว่างบุคคลและกลุ่มบุคคลและกลุ่มและระหว่างกลุ่มกลุ่มเล่นหรือองค์กร ฟังก์ชั่นทางสังคมและส่งเสริมการพัฒนาสุขภาพของความก้าวหน้าทางสังคม คนของเราในรัฐบาลรัฐวิสาหกิจและองค์กรมวลจะส่งเสริมให้คนที่จะมีส่วนร่วมในกิจกรรมบางอย่างของกลุ่มหรือองค์กรให้สอดคล้องกับหลักการของการใช้ความสมัครใจของการปฏิสัมพันธ์ระหว่างสมาชิกในกลุ่มช่วยกันและส่งเสริมซึ่งกันและกันเพื่อให้สังคมของแต่ละบุคคลคำจำกัดความ การทำงานเป็นกลุ่มด้วยความช่วยเหลือของสังคมผ่านการมีปฏิสัมพันธ์เด็ดเดี่ยวในหมู่สมาชิกในทีมช่วยกันเพื่อให้บุคคลที่ได้รับการมีส่วนร่วมในการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมของกลุ่มวิธีการของการทำงานเพื่อฟื้นฟูและพัฒนาฟังก์ชั่นทางสังคม การทำงานเป็นกลุ่มเป็นกิจกรรมกลุ่มหรือประสบการณ์ 2 การทำงานเป็นกลุ่มเป็นกระบวนการของการทำงานกลุ่ม; 3 ทำงานเป็นทีมเป็นวิธีการทำงานทางสังคม 4 เป็นผลงานที่กลุ่มการรักษาและการให้ความช่วยเหลือ ลักษณะ 1 ให้ความรู้สึกของการเป็นที่ 2 มีโอกาสที่จะตรวจสอบข้อเท็จจริงได้รับทรัพยากรความช่วยเหลือซึ่งกันและกัน 3 เครื่องมือ 5 สมาชิกกลุ่ม 4 ทีมความสามารถในการให้ฟังก์ชั่นการรักษา ลักษณะ 1 ระบบความสัมพันธ์ระหว่างกลุ่มประกอบด้วยสมาชิกและผู้ปฏิบัติงาน ในระบบความสัมพันธ์ที่ซับซ้อนนี้คนงานโต้ตอบและสมาชิกของลูกเรือเป็นปฏิสัมพันธ์ระหว่างกันและกัน 2, การทำงานเป็นกลุ่มเป็นกระบวนการโต้ตอบโดยการแลกเปลี่ยนร่วมกันสนับสนุนการศึกษาการรักษาและการเปลี่ยนแปลงของกลุ่มสมาชิกคนอื่น ๆ ในทีมที่จะนำมาเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงในทัศนคติและพฤติกรรม 3, การทำงานเป็นกลุ่มเป็นทั้งกระบวนการ แต่ยังเป็นสมาชิกของวิธีการและหมายถึงการเปลี่ยนแปลง 4, การทำงานเป็นกลุ่มมีเป้าหมายที่ชัดเจน การทำงานเป็นทีมในรูปแบบที่แตกต่างกันมีเป้าหมายที่แตกต่างกันมาก ความเชี่ยวชาญ ศาสตราจารย์คอยล์สหรัฐอเมริกา (เกรซ Longwell คอยล์) ในปี 1946 "การประชุมสังคมสงเคราะห์แห่งชาติ" บอกว่า "กลุ่มงานวิธีการทำงานทางสังคมควรจะได้รับ" การประชุมได้รับการยอมรับ ตั้งแต่นั้นมากลุ่มที่ทำงานจะกลายเป็นหนึ่งในสามของวิธีการของการทำงานเพื่อสังคม โหมดหลัก โหมดเป้าหมายทางสังคม 2 โหมดซึ่งกันและกัน 3 โหมดของการรักษา 4 โหมดการพัฒนา ฟังก์ชัน ไคลน์ (Klein) คณะทำงานได้เสนอแปดพื้นที่ของการทำงานและวัตถุประสงค์ 1 การฟื้นฟูปัญหาสำหรับลูกเรือที่จะช่วยให้การกู้คืนในอารมณ์พฤติกรรมทัศนคติและค่านิยมและด้านอื่น ๆ ของการเรียนการสอนสู่สถานะเดิม 2 ความสามารถในการสร้างการเจริญเติบโตและการพัฒนาของสมาชิกในกลุ่มกระบวนการการรับรู้และความมั่นใจในตนเองเป็นรุ่นที่ผ่านการศึกษาและการฝึกอบรมทักษะมากกว่ากระบวนการบำบัด 3, การแก้ไข: การละเมิดช่วยจัดระเบียบสังคมศีลธรรมหรือละเมิดผลประโยชน์ของคนอื่น ๆ "ปัญหา" สมาชิกในกลุ่มงานในกระบวนการของการเปลี่ยนแปลง 4 ขัดเกลาทางสังคมเพื่อช่วยให้สมาชิกได้เรียนรู้กระบวนการของบรรทัดฐานทางสังคมและทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล 5 ป้องกัน: การป้องกันเป็นเรื่องยากที่จะทำให้การคาดการณ์ที่อาจเกิดขึ้นและให้ผู้ที่ได้รับการสนับสนุนด้านสิ่งแวดล้อมต้อง 6, การเคลื่อนไหวทางสังคมโดยส่งเสริมให้สมาชิกมีส่วนร่วมในการเคลื่อนไหวทางสังคมที่บุคคลเรียนรู้ที่จะได้รับการเชื่อฟังการมีส่วนร่วมและวิธีการตัดสินใจและความรับผิดชอบต่อสังคม |
| ผู้ใช้งาน ทบทวน |
|
ยังไม่มีความเห็น |
