ภาษา :
SWEWE สมาชิก :เข้าสู่ระบบ |การลงทะเบียน
ค้นหา
ชุมชนวิกิพีเดีย |คำตอบสารานุกรม |ส่งคำถาม |ความรู้คำศัพท์ |อัปโหลดความรู้
ก่อน 1 ต่อไป เลือกหน้า

แรงงานสังคมวิทยา

(สังคมวิทยาของการทำงาน) และคนงานวิจัยพฤติกรรมแรงงานสัมพันธ์องค์กรแรงงานระบบแรงงานและแรงงานและกระบวนการทางสังคมในการที่จะเผยให้เห็นโครงสร้างของแรงงานของสังคมสาขาสังคมวิทยาของการทำงานและการออกกำลังกายเป็นประจำ แรงงานแรงงานและสังคมการศึกษาสังคมวิทยาที่เรียกว่าเป็นสังคมอุตสาหกรรม มันเป็นผลิตภัณฑ์ของการทำงานร่วมกันของคนงานมีความซับซ้อนที่มีเศรษฐกิจวัฒนธรรมทางการเมืองและอื่น ๆ ปัจจัยทางสังคมเค้าโครง

ชุมชนแรงงานมีสถานะพิเศษของโครงสร้างบทบาท──เช่นกรรมการผู้อำนวยการการประชุมเชิงปฏิบัติการหัวหน้าแผนก ฯลฯ กิจกรรมทางวัฒนธรรมและเป็นมืออาชีพพิเศษในการปรับตัวเช่นวัฒนธรรมองค์กร; ขอบเขตของอุตสาหกรรมที่เฉพาะเจาะจงรวมทั้งภาคอุตสาหกรรมทั้งหมดในการให้บริการ คนงานและองค์กรแรงงานและแรงงานเกษตรและแรงงานองค์กรทางการเกษตรได้รับการยกเว้น จากจุดสังคมในมุมมองของคนงานเกษตรที่อาศัยอยู่ในสังคมชนบทศูนย์กิจกรรมครอบครัวในสังคมชนบทองค์กรครอบครัวและองค์กรแรงงานมักจะเป็นหนึ่งเครือญาติระหว่างคนงานความสัมพันธ์ทางการเมืองกับอุตสาหกรรม ความสัมพันธ์ทางการเมืองที่เชื่อมโยงความสัมพันธุ์ แต่อาจจะมีแรงงานองค์กรการเกษตรคนงานเกษตรสัมพันธ์กรรมแยกออกจาก ไห่ถัง "แรงงานจีนปัญหา" ใน (1927) หนังสือที่ได้ใช้แนวคิดของ "สังคมทำงาน" สังคมวิทยาญี่ปุ่น Munce บ่อบรรณาธิการซาทากะ Sugimoto ของ "อุตสาหกรรมสังคมวิทยา" (1967) นอกจากนี้ยังใช้แนวคิดของ "สังคมอุตสาหกรรม" ความรู้สึกเดียวกัน

เรื่องที่มา

แยกออกจากสังคมวิทยาสังคมวิทยาแรงงานธรรมดาและกลายเป็นสาขาหนึ่งของสังคมวิทยา, เป็นช่วงสงครามโลกครั้งที่สอง คำว่า "สังคมวิทยาแรงงาน" ปรากฏตัวครั้งแรกในประเทศฝรั่งเศสในปี 1959 ถูกนำมาใช้เป็นชื่อของวารสารสังคมวิทยาในประเทศฝรั่งเศส, การส่งเสริมการแพร่กระจายของชื่อ

การพัฒนาเรื่อง

สังคมวิทยาอดีตของประวัติศาสตร์แรงงานคือการศึกษาของนักเศรษฐศาสตร์สังคมวิทยาเกี่ยวกับแรงงานและประเด็นทางสังคม วินัยนี้ได้ทำผลงานที่แหวกแนวที่นักวิชาการเคมาร์กซ์และเองเงิลส์เอฟเอ็มเวเบอร์, เยอรมนี, ฝรั่งเศสÉ. Dürkheim, สหรัฐอเมริกาวัณโรค Veblen, FW เทย์เลอร์และจีอี เมโยและอื่น ๆ มาร์กซ์ "ดาส Kapital" เองเงิลส์ภาษาอังกฤษกรรมกร "(1845), Durkheim" การแบ่งสังคมของแรงงานทฤษฎี "(1893), เวเบอร์" ทางเศรษฐกิจและสังคม "(1921-1922), Veblen ของ "ในการใช้เวลาว่างใน Class" (1899), เทย์เลอร์ "หลักการจัดการทางวิทยาศาสตร์" (1911), เมโย "ปัญหาของมนุษย์ในสังคมอุตสาหกรรม" (1939) และ "อารยธรรมอุตสาหกรรมปัญหาสังคม" (1945), เป็น ที่สำคัญแรงงานวรรณกรรมการวิจัยทางสังคมวิทยา

สังคมวิทยาของแรงงานในยุโรปตะวันตกสหรัฐอเมริกาและญี่ปุ่นเริ่มต้นก่อนหน้านี้ได้รับการพัฒนาอย่างรวดเร็ว ในประเทศยุโรปส่วนใหญ่วินัยนี้มักจะมีการผสมกับ "อุตสาหกรรมสังคมวิทยา", "องค์กรสังคมวิทยา", "สังคมวิทยาอาชีพ" และชื่ออื่น ๆ เปรียบเทียบผลงานที่มีอิทธิพลรวมถึงนักสังคมวิทยาอเมริกันเรามัวร์ "แรงงานสัมพันธ์และการจัดระเบียบสังคม" (1946), ซีมิลเลอร์และ WH บูรณ "สังคมวิทยาอุตสาหกรรม" (1951), EV ไนเดอร์ "สังคมอุตสาหกรรม วิทยาศาสตร์อุตสาหกรรมและความสัมพันธ์ทางสังคมในกลุ่ม "(1957) ต. 卡普洛" สังคมวิทยามืออาชีพ "(1954), สหพันธ์สาธารณรัฐเยอรมนีอาร์ Dahrendorf" อุตสาหกรรม - การดำเนินงานสังคมวิทยา "(1956) ฝรั่งเศสกรัมฟรีดแมนและต้นบรรณาธิการ 60 พีเนเวียของ "กวีนิพนธ์แรงงานสังคมวิทยา" ญี่ปุ่น Munce บ่อบรรณาธิการซาทากะ Sugimoto ของ "อุตสาหกรรมสังคมวิทยา" (1967)

ปี 1970 และปี 1980 สหภาพโซเวียตและยุโรปตะวันออกที่ได้รับการตีพิมพ์จำนวนหนังสือสังคมวิทยาแรงงานที่มีผลกระทบมากขึ้น: GDR อา Shituoboge "สังคมวิทยาแรงงาน" (1978), สหภาพโซเวียตวัตต์··เขา Mahe นา Leiluo Fu "สังคมวิทยาแรงงาน" ยูโกสลาเวียเมตร Markovic "สังคมวิทยาแรงงาน" (1981)

การวิจัยทางสังคมวิทยาเกี่ยวกับปัญหาแรงงานในประเทศจีนได้เริ่มแล้ว 1920 ตีพิมพ์ลี่ Jianhua "ปัญหาแรงงานและกฎหมายแรงงาน" (1928), Chanda ของ "ปัญหาแรงงานจีน" (1929) และชุดของเฉพาะสิ่งพิมพ์ ตั้งแต่ปี 1980, การศึกษาสังคมวิทยาแรงงานจีนและค่อยๆกลายเป็นใช้งานอีกครั้ง ในปี 1984, การประกาศของ Zhao Lu W วัง Ziping coauthored "สังคมวิทยาของแรงงาน."

การวิจัย

การศึกษาทางสังคมวิทยาของชุมชนแรงงานแรงงานโดยเฉพาะดังต่อไปนี้①คนงาน รวมทั้งคนงานในอุตสาหกรรมงานบริการ ②พฤติกรรมของคนงาน ที่เกิดขึ้นในพฤติกรรมทางสังคมของคนงานในด้านแรงงานเช่นงานจ้างผลิต, การจัดการการก่อวินาศกรรมการนัดหยุดงานและอื่น ๆ ③แรงงานสัมพันธ์ ที่เกิดขึ้นในความสัมพันธ์ทางสังคมของแรงงานในกระบวนการแรงงานเช่นความสัมพันธ์ที่สำคัญการจ้างงานแรงงานสัมพันธ์ความสัมพันธ์การให้คำปรึกษาความสัมพันธ์ระหว่างเพื่อนร่วมงานหรือเพื่อนร่วมงานและอื่น ๆ องค์กรแรงงาน④ รวมทั้งองค์กรแรงงานอุตสาหกรรมองค์กรแรงงานและอุตสาหกรรมบริการอื่น ๆ ระบบแรงงาน⑤ มันอยู่ในสภาพทางเศรษฐกิจและสังคมบางอย่างหลากหลายของกฎหมายแรงงานในการสั่งซื้อเพื่อให้แน่ใจว่าการดำเนินงานที่มีประสิทธิภาพขององค์กรและการพัฒนาระเบียบขั้นตอนการรวมรวมถึงระบบการจ้างแรงงานและระบบบุคลากรระบบรางวัลแรงงานและความหลากหลายของแรงงานและระบบประกันสังคม ความรับผิดชอบส่วนบุคคลและอื่น ๆ แรงงานและสังคม⑥กระบวนการ หมายถึงกระบวนการของการเปลี่ยนแปลงทางประวัติศาสตร์ปฏิสัมพันธ์ระหว่างคนงานองค์กรแรงงานและระบบแรงงาน เช่นการแข่งขันการทำงานร่วมกันในหมู่คนงาน, การปรับตัวการดูดซึมและการปฏิรูประบบแรงงานอื่น ๆ และฟื้นฟู

ความสัมพันธ์กับสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง

สังคมวิทยาแรงงานและการวิจัยทางสังคมวิทยาทั่วไปมีความสัมพันธ์ที่เฉพาะเจาะจงและทั่วไป คนธรรมดาการวิจัยทางสังคมวิทยาในสังคมโดยทั่วไปการศึกษาทั่วไปประเภทต่างๆของพฤติกรรมทางสังคมของมนุษย์สังคมวิทยาแรงงานเป็นแรงงานที่ทำให้คนที่จะศึกษาการศึกษาพฤติกรรมของคนงานเท่านั้น การศึกษาสังคมวิทยาทั่วไปของความสัมพันธ์ทางสังคมทั้งหมดรวมทั้งทางการเมืองเศรษฐกิจวัฒนธรรมเครือญาติทางภูมิศาสตร์อุตสาหกรรมทางภูมิศาสตร์และอื่น ๆ ความสัมพันธ์รวมทั้งการศึกษาขององค์กรทางสังคมโดยทั่วไประบบสังคมทั่วไปและกระบวนการทางสังคมแรงงานการศึกษาสังคมวิทยาเพียงแรงงานสัมพันธ์องค์กรแรงงานและการวิจัย ระบบแรงงานรวมทั้งแรงงานและกระบวนการทางสังคม

สังคมวิทยาแรงงานและเศรษฐกิจโดยเฉพาะอย่างยิ่งมีความสัมพันธ์ใกล้ชิดกับเศรษฐศาสตร์แรงงาน สังคมวิทยาแรงงานและแรงงานที่มีการศึกษาเศรษฐศาสตร์พฤติกรรมของคนงาน, องค์กรแรงงานระบบแรงงาน แต่มุมระหว่างการสังเกตและการศึกษาของปัญหาที่แตกต่างกัน สังคมวิทยาแรงงานที่จะศึกษาคนที่เป็นคนงานที่เกี่ยวข้องเกี่ยวกับการปฏิบัติงานทางสังคมที่งานหลักคือการเปิดเผยความสัมพันธ์ระหว่างคนงานและตัวแปรทางสังคมต่างๆเช่นผลกระทบของศักดิ์ศรีอาชีพสำหรับคนงานอาชีพในการปรับปรุงความสัมพันธ์ บทบาทของผลิตภาพแรงงานและอื่น ๆ การประยุกต์ใช้ความรู้ทางสังคมวิทยาแรงงานช่วยให้ได้รับผลการดำเนินงานที่ดีที่สุดของสังคมแรงงาน เศรษฐศาสตร์แรงงานแรงงานที่จะทำให้คนเป็นงานวิจัยที่มุ่งเน้นไปที่ผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจของการปฏิบัติงานที่งานหลักคือการเปิดเผยความสัมพันธ์ระหว่างแรงงานและตัวแปรทางเศรษฐกิจเช่น: การกำหนดค่าและการเคลื่อนไหวของกฎหมายแรงงานค่าจ้างแรงงานและผลิตภาพแรงงาน ความสัมพันธ์ของการประยุกต์ใช้ความรู้ทางเศรษฐศาสตร์แรงงานสามารถอยู่กับคำแนะนำน้อยที่สุดในการที่จะได้รับประโยชน์สูงสุดออกค่าปัจจัยการผลิตแรงงาน

ฟังก์ชั่นการทางวินัย

แรงงานการวิจัยทางสังคมวิทยา, ช่วยให้ผู้คนเข้าใจพลังของการใช้แรงงานในสังคม - สถานะของโครงสร้างที่จะเข้าใจความสัมพันธ์ด้านแรงงานค้นพบกฎหมายขององค์กรแรงงานและการพัฒนาระบบงานและการเปลี่ยนแปลง มีชุดของแรงงานคือเป็นประเด็นทางสังคมที่สำคัญมากของการวิจัยของพวกเขาสำหรับการปรับปรุงแรงงานที่เกิดขึ้นความกระตือรือร้นและความเข้าใจที่เกี่ยวข้องกับวิทยาศาสตร์การจัดการแรงงานและแรงบันดาลใจให้คนงานบ่อยเช่นข้อพิพาทแรงงานประเด็นผู้หญิงปัญหาอาชญากรรมสีขาวคอ


ก่อน 1 ต่อไป เลือกหน้า
ผู้ใช้งาน ทบทวน
ยังไม่มีความเห็น
ผมต้องการที่จะแสดงความคิดเห็น [ผู้มาเยือน (54.81.*.*) | เข้าสู่ระบบ ]

ภาษา :
| ตรวจสอบรหัส :


ค้นหา

版权申明 | 隐私权政策 | ลิขสิทธิ์ @2018 โลกความรู้สารานุกรม